工作任务：围绕有就业需求和就业条件的城乡未就业残疾人为主要对象，将数字化服务与人文服务相结合，有力提升岗位适配性和稳定性，助力残疾人就业能力持续提升，进一步稳定和扩大残疾人就业岗位，更好保障残疾人就业权益。第二季度：
1.结合残疾人身心特点，开展送岗进门、送人进企、岗前培训等，为企业和残疾人提供直面直达的“定制化”就业服务。
2.开通就业服务直通车，访企拓岗，挖潜适配残疾人就业岗位，满足企业用工和残疾人就业双向需求。
3.推动盲人按摩规范化建设，加大盲人按摩培训服务力度，增强行业竞争力，促进盲人创业就业。
预期目标：通过“定制化”服务，帮扶有就业意愿的残疾人提高就业技能，进一步提升岗位适配性和稳定性，稳定和扩大就业岗位。1.市、区两级残疾人就业服务机构，面向企业和残疾人开展“就业保障政策宣传、涉残优惠事项办理、残疾人权益维护”等服务。
2.组织大型就业洽谈服务和“定制化”培训项目，针对我市2024年高校应届残疾人毕业生,实施“一人一策”，精准对接服务，进一步实现我市高校应届残疾毕业生充分就业。
预期目标：进一步形成用人单位积极安置残疾人就业的良好社会氛围，确保有就业意愿的应届高校残疾毕业生实现就业愿望。第四季度：
1.加强市、区两级“服务专员”队伍建设，采取互联网智慧精准对接、访企拓岗、就业困难群体定制化帮扶一体推进等措施，探索开展基层精准化帮扶试点工作，最大限度为助残企业了解好、掌握好、享受好残疾人就业优惠政策和岗位对接提供精准服务。2.持续做好我市按比例安置残疾人就业情况联网认证工作，为用人单位持续发展提供政策保障。
预期目标：通过互联网平台等专区智慧精准服务，进一步满足不同类别用人单位需求，更好实现人岗匹配精准智慧对接，帮扶残疾人实现充分就业。承诺事项：按照中省残联重点工作安排，锚定新时代“六地”定位，加强就业主题项目建设和宣传推广，全面做好民生实事工作。2024年全年服务残疾人不少于1500人；全市城镇动态新增残疾人就业不少于700人；农村动态新增残疾人就业不少于400人；城乡残疾人培训不少于2300人。
