10月13日，市残疾人服务中心组织召开残保金征管暨残疾人就业工作部署会议，各区县（市）相关工作负责人、按比例就业联网认证管理员参加会议。会议对前期阶段性工作开展情况进行复盘总结，深入研判当前存在的短板弱项，对下一阶段重点攻坚任务进行安排部署。

会议指出，今年以来，我市聚焦残疾人按比例就业联网认证和残保金征管工作，坚持“数字赋能+精准服务”，推行跨省通办、双向受理业务模式，有效破除地域业务壁垒，按照分层分类精准服务原则，持续提升企业办事申报效率，全力实现联网认证应审尽审。不断深化多部门协同联动，通过多渠道开展政策宣讲和业务辅导，组织开展惠企“敲门行动”，实地走访企业，面对面解读残保金申报、就业认证、减免优惠等相关政策。充分依托跨部门数据共享，进一步健全征管工作台账，严格规范审核业务流程，扎实落实各项惠企减免政策。牢固树立以征促就业工作思路，推动残保金征管工作同残疾人岗位开发安置、创业扶持、技能培训深度融合，充分调动各类用人单位吸纳残疾人就业的主观能动性，持续夯实全市残疾人就业保障工作基础。

会议强调，现阶段工作还存在各区县（市）征管工作进度不均衡，部分企业主动申报积极性不强，错报、漏报问题偶有发生，跨部门数据协同时效性有待提升，靶向帮扶和督导力度仍需加大等短板，年度审核攻坚任务十分紧迫。

会议要求，要紧盯10月关键工作窗口期，建立完善督导工作机制，压紧压实属地工作责任，对照既定工作目标倒排工期。建立未申报、异常申报企业专项管理台账，落实逐户催报催缴，实行动态销号管理，切实做到应审尽审、应享尽享。针对小微企业开展“一对一”政策答疑辅导，快速响应处置企业在申报过程中遇到的各类问题。持续健全市、区县两级上下联动工作机制，打通部门间的数据壁垒，不断提高业务协同办理质效。用好残保金年审抓手，落实残疾人各类就业补贴，持续拓宽残疾人就业渠道，切实把征管工作成果转化为残疾人就业保障实际成效。